近期，轻盐集团下属晶鑫科技举行2018年度导师带徒出师颁奖暨“对标先进，向我看齐”岗位竞赛启动仪式，仪式由工会主席周萍萍主持，全体在岗员工参加，班子成员出席。
首先，周萍萍介绍了2017年以来“导师带徒”活动的开展情况：通过师傅传帮带、徒弟勤奋学、公司全力促，经一年时间，有六位徒弟通过考核，成功出师，其中五位徒弟在今年改革竞聘中担任了机长。优秀师徒代表谢桂枝、王海军发言，感谢公司给予在岗位中学习和成长的良好平台，决心为晶科的发展再立新功。
仪式上，公司领导为优秀师徒现场颁奖并合影留念，号召大家向榜样学习。受此激励，六位员工当即向公司党委表达了拜师学艺的迫切愿望，上台发言并现场拜师，周萍萍代表公司表态，会为每一位爱学习、钻技术、求上进的员工提供培训机会。
随后，刘行忠总经理详细解读了“对标先进，向我看齐”岗位竞赛活动方案：岗位竞赛聚焦四大工序，每季度根据各机组的合格率考核、成本控制等考评指标，对各工序各机组进行统一评分、排序，季度综合排名排在第一位的机组荣膺本工序明星机组，给予荣誉奖励、物质奖励和评优评先三重鼓励。刘总指出，晶鑫科技正处在向市场经济转型发展的十字路口，产品质量和成本控制是成功的关键，号召全体员工对标先进，积极参与，岗位建功。
党委书记、董事长欧阳烨作总结讲话，他高度评价了导师带徒和岗位竞赛对技术人才建设的重大意义，同时强调：一是岗位成才是个人职业发展的进步阶梯；二是提升技术水平是公司构建核心竞争力的必经之路；三是岗位建功，必须党员先行、团员效仿、全员发动。公司将持续加大人才培养、任用、重视、奖励的力度，希望全体干部员工学习工作不言败，天天向上正能量。
责编：毛乐
来源：轻盐集团